在過去，想做電商，不是得囤貨，就是得燒錢廣告。
想經營品牌，要搞懂平臺規則、還要花時間做曝光、經營粉絲，最後還不一定賺得到。
我們創立「億電商」，就是為了解決這些問題。
我們相信，電商應該是人人都能參與的模式，不該只有少數人才玩得起。
不論你是團購主、創作者、電商老手，還是只是想多一份收入的上班族，
在億電商，你都能用「最簡單的方式」開始——只要你願意分享，就能開始賺。
我們打造的不只是平臺，而是一套完整又簡單的跨境創業系統。
加入億電商，你可以立即擁有3個獨家優勢：
🔹 免囤貨、免廣告、免煩惱的開店模式
商品上架後，由我們協助翻譯越文、全網曝光，還有專業自媒體拍攝素材，讓你省時、省錢又省力。
🔹 分享就有回饋的獲利制度
無論是推薦會員、帶朋友加入店長、協助廠商上架，你都能獲得回饋金、展店津貼與消費分潤。
🔹 從臺灣賣到越南的跨境電商機會
平臺已佈局臺越雙市場，當你經營穩定後，我們還提供越南考察補助，幫你搶先進軍東南亞藍海。
我們的目標很明確就是讓普通人也能經營電商，讓分享變成一種收入來源。
在億電商，你不需要複雜的制度，不需要等待很久才能看到收入。
我們設計了一套簡單、清楚、人人都能操作的機制：
🎯 只要推薦 2 位朋友加入店長，你的月費就直接回本。
不用推很多、不用組大團，分享兩位對的人，你就能0成本經營。
💰 此外，你還可以透過：
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展店津貼：每邀請一位新店長，立領 1000 元
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零售獎金：每筆成交都有現金回饋
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消費分紅：當你的團隊消費，你也能跟著賺
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代理制度：若你想更進一步，我們還提供商品分潤與業績分紅，最高三層結構回饋
不論你是輕鬆做、還是認真拚，你會發現，收入來得比想像中快得多。
我們平臺上，有很多來自不同背景的夥伴，從零經驗開始經營，現在都在穩定成長：
👩👧 像是一位在家帶孩子的團媽，平常就習慣揪團購，加入億電商後，她只是把原本會分享的商品搬過來，一週推薦 3 位朋友，不到一個月就回本，還開始每月領展店津貼。
📱 還有一位拍短影音的小創作者，粉絲不多，但願意分享好用的產品。他利用平臺提供的素材與曝光資源，每支影片平均都有成交，現在每月多出幾千元穩定收入。
🧳 更有代理商靠著認真經營，拓展團隊至越南，不僅參與實地考察，還透過商品分潤，開始創造每月五位數以上的穩定現金流。
這些人沒有特殊資源，也沒有大量資金，他們只是選對了平臺，然後一步一步做出成果。
你也可以是下一個故事的主角。
現在，你不需要投入大量資金、不需要囤貨，也不需要自己一個人摸索。
只要你願意分享，就可以從億電商開始，打造屬於自己的收入模式。
📦 想多一份收入、擴展副業、經營品牌、進軍越南市場
億電商，都能成為你最強的後盾。
📩 想了解更多？
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現在加入，還有機會獲得越南實地考察補助，名額有限，別錯過！
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臺中億電商說明會講師陣容
每天都有人用億電商賺到第一筆分潤，臺北億電商加盟說明內容
每天都有人因為推薦兩個朋友，直接免費經營平臺，還額外領獎金。高雄億電商代理人制度說明
這不是什麼高門檻的商機，而是你「現在就能做的事」。員林億電商制度公平性介紹
你只要會分享、有一點點人脈、有想多賺一點點的動力，板橋億電商制度與實戰分享
在億電商，你就能用最簡單的方式開始副業，不怕沒經驗、不怕不會賣東西。
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你只要專注在分享、推廣與推薦，收入自然會進來。新竹億電商制度對照圖表
而且，我們還提供完整的支援系統、行銷資源與越南市場考察補助，苗栗億電商制度進階解析
讓你不只在臺灣賺，還有機會跨出臺灣、前進東南亞！
錢多的工作你熬不住，錢少的工作你看不起 一般人工作五年左右就會遇到一個瓶頸。 工作順手了，套路摸透了，人脈打通了，老板卻完全沒有給自己升職加薪的意思。談吧，開不了口。不談吧，又覺得虧。所以，經常是一邊抱怨老板摳門，一邊悄悄在外面找工作。 1 前段日子，我就遇上一個想跳槽的人，是朋友的師弟，不到30，正是事業上升的黃金期，卻一直沒被老板重視，所以想走。我內推給了HR，HR總監對簡歷很滿意，很快就約了面試。幾輪面下來，都很順利，可最后還是沒談成，因為性價比低。 我以為他覺得錢少，想幫他多爭取一點。 結果，他跟我說：“不是錢的事兒。你們這工作，給多少錢我都不干。我聽說你們公司經常加班啊，我27了，還沒結婚呢，先把自己熬死了，我就虧大了。” 一邊說一邊指著自己的鬢角，意思是我已經殘了。 我無奈地嘆了口氣，說了四個字：身體重要。 如果怕錢少，我還能爭取。如果是怕累，我能給他打雞血。可拿命說事兒，我就無言以對了。聽了那么多人說加班對身體有多不好，每次說“沒有一份工作是不辛苦”的時候，我都覺得底氣不足。 可這就是現實吧，你熬不住就養身體吧。 后來，聽朋友說，來面試的那個人現在還留在公司，跟老板談了幾次加薪無果，依舊一邊抱怨工資低，一邊繼續在外面找工作。 2 工作這幾年，和朋友聊的最多的就是薪水。 大學剛畢業的時候，每個人都有一股沖勁兒，再苦再累也不怕，身體扛得住，精神賊強大，一人吃飽全家不餓，上有自立老人，下無待哺子女。 過了三十，工作有了點經驗，不多。生活里有了張飯票，沒譜。拼事業，愛情可能就沒了。談戀愛，工作可能就沒了。更尷尬的是，想升職，底氣不足。不升職，心里又不服。 于是，跳槽成了很多人的選擇。 我一直覺得，無論多好的公司，一份工作不能做太久。一方面是熟悉讓人懈怠，另一方面是技能、人脈都太過固定。這種情況下，升職失敗是跳槽的一個好時機。 可是，去哪里卻成了另一個問題。 表姐三十歲那年，有過一段相當糾結的日子，她研究生畢業，拼了五年多，業績有目共睹，可她老板一直沒給她升職，她提了幾次，得到的答復永遠都是“明年”。她一賭氣，辭職了。后來，拿到兩個offer，一個是還和現在一樣，跟團隊。另一個是，自己帶團隊。 后者強度大了一倍，薪水也高了一倍。 家里人都勸她，30了，先結婚生孩子吧，再拖，你后悔都來不及。表姐自己也有點顧慮，這幾年，眼看著自己身體一天不如一天，她也不知道這么熬下去會發生什么。 可她不甘心，那種安穩日子搭配可憐巴巴的工資，是她最看不上眼的生活。思前想后，還是決定拼一把。為此，她丟掉了一段感情，姨媽氣得三天沒吃飯。 我問表姐，這么眾叛親離的結局，有沒有后悔過。 她笑著反問我：“你怎么知道這就是結局呢？” 后來，表姐結婚了，也有了小孩，雖然大齡產婦外加常年疲勞，讓她多承受了不少痛苦。但她說，自己仍然特別感謝三十歲那年，做了這樣一個選擇。 從她身上，我明白一個道理，這個世上沒有什么是兩全其美的，也沒有成功人士鼓吹的生活和工作的平衡，人生就是取舍。 取一條路，舍一條路。要么熬，要么忍。 3 兩個月前，一個舊同事給我打電話，抱怨老板對他不好，他來公司八年了，兢兢業業，勤勤懇懇，可老板死活不肯給他一個副總監的職位。他每天還要和九零后一起上下班打卡，打車只能報銷快車，出差也只能二等座高鐵。 對于為什么對老板不滿，他的理由讓人啼笑皆非：因為在他之前，部門里每個30歲的人都當上了副總監。 典型的歸因錯誤。 的確，老東家精英輩出，30歲當上副總監的比比皆是。可那不是因為30歲。 恰恰相反，因為那些人從來沒把自己當成30歲的人。和年輕人一樣拼命，從不倚老賣老，該學習的時候學習，該吃苦的時候吃苦。 而這個沒升上去的男同事每天六點踩著點下班，午休一睡就是倆鐘頭，同事們都看不下去了，假裝咳嗽才能把他叫醒。 他有一句名言，到了我這個歲數你就懂了，沒有一份工作值得拼命干。每次他一說這話，大家都默默地扭頭走開。 這樣一個人想升職，憑什么呢？ 當然，他也有一番自己的邏輯，按照他的話說，自己從公司成立就來了，沒有功勞，也有苦勞。我二十幾歲，成天加班，眼看著熬到三十了，休息休息怎么了。 可是，職場沒有應該升職的年紀，只有配不配升職的人。有本事的人，不到30就可以進管理層。沒本事的人，過了30歲依舊是普通員工。 按照現在流行的一句話，你30歲了，那又怎么樣呢？ 職場不是存錢罐，20歲拼命往里塞，30歲開始躺著花。20歲有20歲的努力，30歲有30歲的勤奮，你不能30歲的時候邀20歲的功，因為在職場，沒有人會給你的資歷買單。 人們都說，30歲是個尷尬的年紀，錢多的工作你熬不住，錢少的工作你看不起，所以危機重重。我一點不覺得是30歲闖的禍，相反，恰恰是我們沒有跟上年齡的節奏，才造成了所謂的中年危機。 講真，沒有一份工作是不辛苦的，也沒有一個年紀是不應該努力的。看著那么多比你能吃苦還比你要錢少的人，真心沒辦法理直氣壯地說自己有多好。 所以，有時候，你得學著忘記年紀和資歷，因為職場壓根沒有苦勞這回事兒。說到底，你得明白一個最簡單的道理，到了哪個歲數都一樣，能力得配得上心氣兒，態度得配得上欲望。 “錢多、事少、離家近”的工作有沒有？ 從來沒有一種工作叫錢多、事少、離家近 錢多活少路近，你如何選擇分頁：123
有些路你非走不可 文/陳保才 喜歡張愛玲的小文章《非走不可的彎路》，說的是年輕的時候，她想走一條路，母親攔住她：那條路不好走。她不信，母親說我就是從那條路走過來的。她說既然你都走過了，為什么我不能走？母親說因為那是彎路。她很固執，還是走了。多年之后，看到年輕人再那樣走，她也說那是一條彎路。可是年輕人也不聽，還是要繼續走！ 人生在世，有些路每一個人非走不可，那就是年輕時候的彎路。不摔跟頭，不碰壁，不碰個頭破血流，怎能長大呢？ 張愛玲很少寫“心靈雞湯”，可是人生就是這樣，有些路，非走不可，即使別人說，前路有荊棘，或者那條路走不通，可是自己非要走一趟不可。這不就是青春嗎？青春就是任性，就是自我，就是敢試，就是相信自己伸手就能碰到天！ 想起我14歲那年，家里人想讓我上中專，因為畢業就可以上班，孝順的我在煎熬下報了中專。可是，在志愿表上交的最后一天，我騎自行車跑了十幾里路，追回志愿表，將中專改回高中——就這樣我上了大學。 畢業那年，我想做記者，卻沒機會，而是當了老師。一位長輩說，當老師不是很好嗎？當老師很好，但我就是想做記者！ 工作8個月，我想辭職下海，媽媽說當老師工作安穩，你去了上海，萬一沒有工作怎么辦？可是，年輕的我就是非去不可。兜里只有200元，現在想想，真是勇敢得可以，200元夠干啥呢？我真的餓過肚子，有一碗炸醬面就能讓我淚流滿面…… 回想走過的路，覺得都是非走不可的，非要上高中，非要當記者，非要離開小城，非要漂泊，非要當作家，非要創業，凡是該發生的，終究都要發生，別人擋都擋不了。這種天意，不是宿命論，而是知道自己內心想要什么，或者清楚自己想要成為一個什么樣的人，并為之努力。你的性格、你的氣質、你的天賦都決定了你的人生。有些事，你只能這么做，有些路，你必須這樣走。那么，聽從自己內心的聲音！ 你的人生中非走不可的路，前途是未知的，它不一定是彎路。彎路是因為迷茫、魯莽、不夠了解自己、內心狹隘才會走的路，如果有足夠理性，如果確定知道自己要什么，如果能多一點智慧，人是可以避免彎路的。 同樣是青春，為什么有些人走得順暢，有些人一路跌撞，其實，就是智慧和情商啊！我年輕的時候走了一些彎路，主要是那時太偏執，而且不善于交際，還好我是搞文字工作的，這些經歷都可以成為我創作的題材，要不然，這些彎路，真是虧大了！ 年輕人，勇敢地往前走吧，有些路非走一次不可，先別管是不是彎路！ 你鞋子接觸過的地面，才是你真正走過的路 你不必害怕明天，路都是一步步走出來的 年輕人應該多吃些苦，多走些彎路嗎？分頁：123
別在等了，唯有全力以赴，才能實現夢想 小Z最近在找新的工作，畢業5年，她已經換了4份工作了。對于這次求職，小Z也是充滿了期待。幾次面試下來，小Z發現事實并不像她想象的那樣順利，她看上的，別人沒看上她。別人看上她了，她又覺得薪資不夠理想，或是工作性質不理想，或者是地理位置等等，總之，想找個十全十美的工作，真的是難。 想想這5年自己都干了些什么？有什么收獲？ 除了一份長長的履歷，似乎沒有其他什么了。 年近30，我到底在等什么？要等到什么時候？什么才是我想要的？ 5年里，每次跳槽薪資到是都有提升，但過不多久，那種滿足感就會消失，取而代之的又是對工作的厭倦，繼而產生對“錢”途的不滿。 回想這5年，每一次放棄的理由都是那么的理所當然，又是那么的牽強。 一番思考之后，小Z終于明白了一個道理，那就是，改變命運，靠的不是改變環境，而是改變自己。 做到下面這些，讓你的價值迅速提升，相當于每月多攢幾千塊。 一、找到自己的缺點，并馬上改正 每個人都有缺點和不足，有缺點并不可怕，可怕的是我們對此沒有意識。當你可以正視自己的缺點和不足的時候，你才可以改掉它們，這是你進步和自我改善的最佳捷徑。 二、遠離消極，讓自己充滿正能量 人以類聚，物以群分，和什么樣的人在一起，決定了你是什么樣的人。如果你不能避開那些消極的人，那么就選擇遠離他們吧。和那些成功的人在一起，學習他們看待事物的正確態度，處理問題的技能和方法，學習如何進步，如何獲得成就。 三、培養和堅持一個新習慣 你可以培養一個新習慣或是堅持自己的愛好。例如讀書，練字或是寫作，這些不但可以擴展你的視野，還可以讓你變得越來越智慧。 四、每天早起，每周運動 每天早上，當你意志堅決地從舒適的床上爬起來的時候，其實你已經戰勝了自己。為自己做一份豐盛的早餐，看看新聞，以最佳狀態，迎接美好的一天。堅持每周三次以上的運動，讓你的身心時刻保持最佳狀態。 五、不斷學習，提升技能 要想在職場脫穎而出，你需要不斷提升自己的技能，才能更好地勝任工作，承擔更多的責任。停滯不前，就意味著墮落，舒適是你成長的阻礙劑，真正的成長一定是經過風雨的歷練。 別在等了，唯有全力以赴，才能實現夢想！ 學歷不高，沒關系！ 先天條件不好，沒關系！ 沒有經驗，也沒關系！ 只要你有 努力賺錢的決心！ 努力學好的信心！ 水滴石穿的恒心！ 再加上你全力以赴的投入，一定可以實現你的人生目標！ 董明珠：要么全力以赴的干，要么早點滾蛋 寫下你的夢想，然后全力以赴 如何做出你愿意為之全力以赴的選擇分頁：123
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